Continuando con los posts en los que daba cuenta de mi cambio de rumbo profesional (1, 2 y 3), hoy os dejo la ruta a la recien estrenada WEB CORPORATIVA DE URBANIA ZH GESTION.

A todos los que penséis que podéis ser futuros clientes, proveedores, empleados, colaboradores, socios, etc nuestros os animamos a seguirnos y ayudarnos en nuestros empeños.

OTROS POSTS QUE QUIZAS TE INTERESEN:

• NUEVA AVENTURA PROFESIONAL (3): TWITTER CORPORATIVO DE URBANIA ZH GESTION
• NUEVA AVENTURA PROFESIONAL (2): FOLLETO DE URBANIA ZH GESTION
• APUNTES SOBRE LA REFORMA ADMINISTRATIVA EN CIERNES: (3) LA POLITICA DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PUBLICO
• APUNTES SOBRE LA REFORMA ADMINISTRATIVA EN CIERNES (2): CAMBIOS EN EL MODO DE TRABAJO DEL SECTOR PUBLICO
• APUNTES SOBRE LA REFORMA ADMINISTRATIVA EN CIERNES (1) REFLEXIONES ESTRUCTURALES
• LA REFORMA DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS vista por algunos empleados públicos.
• NUEVA AVENTURA PROFESIONAL: URBANIA ZH GESTION.
• EL SECTOR PUBLICO ESPAÑOL EN LA ENCRUCIJADA: PROPUESTAS EN POSITIVO.
• DEPENDENCIA EN LA ENCRUCIJADA.

Continuando con los posts en los que daba cuenta de mi cambio de rumbo profesional (1 y 2), hoy os dejo el enlace a nuestro nuevo twitter corporativo @URBANIA_GESTION.

A todos los que penséis que podéis ser futuros clientes, proveedores, empleados, colaboradores, socios, etc os animamos a seguirnos en twitter y ayudarnos en este empeño.

PD: en nada lanzaremos la web de la empresa. 

OTROS POSTS SOBRE TEMAS CONEXOS QUE QUIZAS TE INTERESEN:

• NUEVA AVENTURA PROFESIONAL (2): URBANIA ZH GESTION
• APUNTES SOBRE LA REFORMA ADMINISTRATIVA EN CIERNES: (3) LA POLITICA DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PUBLICO
• APUNTES SOBRE LA REFORMA ADMINISTRATIVA EN CIERNES (2): CAMBIOS EN EL MODO DE TRABAJO DEL SECTOR PUBLICO
• APUNTES SOBRE LA REFORMA ADMINISTRATIVA EN CIERNES (1) REFLEXIONES ESTRUCTURALES
• LA REFORMA DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS vista por algunos empleados públicos.
• NUEVA AVENTURA PROFESIONAL: URBANIA ZH GESTION.
• EL SECTOR PUBLICO ESPAÑOL EN LA ENCRUCIJADA: PROPUESTAS EN POSITIVO.
• DEPENDENCIA EN LA ENCRUCIJADA.

Como continuación al post de hace un par de meses (hábiles) en el que daba cuenta de mi cambio de rumbo profesional, y ante las preguntas de algunos amigos del tipo "pero ¿a que te/os dedicáis realmente?", os dejo un FOLLETO explicativo (castellano y euskera) en el que damos cuenta de que hacemos en Urbania ZH Gestión.

Esperamos que este texto aclare algo la respuesta a ese tipo de preguntas. 

PD: en unos días lanzaremos la web de la empresa. 

OTROS POSTS SOBRE TEMAS CONEXOS QUE QUIZAS TE INTERESEN:

• APUNTES SOBRE LA REFORMA ADMINISTRATIVA EN CIERNES: (3) LA POLITICA DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PUBLICO
• APUNTES SOBRE LA REFORMA ADMINISTRATIVA EN CIERNES (2): CAMBIOS EN EL MODO DE TRABAJO DEL SECTOR PUBLICO
• APUNTES SOBRE LA REFORMA ADMINISTRATIVA EN CIERNES (1) REFLEXIONES ESTRUCTURALES
• LA REFORMA DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS vista por algunos empleados públicos.
• NUEVA AVENTURA PROFESIONAL: URBANIA ZH GESTION.
• EL SECTOR PUBLICO ESPAÑOL EN LA ENCRUCIJADA: PROPUESTAS EN POSITIVO.
• DEPENDENCIA EN LA ENCRUCIJADA.